Approach Personnel

Approach Personnel, selección de personal para construcción e industria en Reino Unido

Approach Personnel es una agencia de empleo independiente y de propiedad privada que opera desde 2007. Su actividad consiste en suministrar personal a empresas del Reino Unido, tanto operarios (blue collar) como mandos y perfiles técnicos (white collar), en modalidad temporal, permanente y freelance. La firma se presenta como un negocio de selección con presencia nacional y con una cartera que, según sus propios datos, supera los 400 clientes atendidos.

Sectores a los que recluta

La compañía concentra su actividad en tres grandes áreas —construcción, manufactura y producción alimentaria— y desglosa su oferta en un conjunto amplio de especialidades:

• Fit-out e interiorismo
• Instalaciones mecánicas y eléctricas (M&E)
• Construcción
• Ingeniería civil
• Movimiento de tierras
• Gestión de instalaciones (facilities management)
• Ingeniería
• Construcción residencial
• Producción alimentaria
• Manufactura
• Protección pasiva contra incendios
• Demolición
• Hormigón prefabricado
• Reciclaje y residuos
• Extracción en cantera
• Construcción modular

Dentro de la producción alimentaria, la empresa destaca un servicio específico de carnicería: Approach Butchery Services, orientado a cubrir la escasez de carniceros y matarifes en el Reino Unido, situación que la firma atribuye al impacto de la COVID-19 y a la política migratoria británica posterior al Brexit.

Tipos de proyectos y perfiles demandados

La agencia describe su actividad por tipología de proyecto. Cubre proyectos de ocio, retail e industrial-manufactura, además de trabajar con instituciones públicas y privadas en el ámbito de la gestión de instalaciones. En el segmento industrial y de manufactura afirma disponer de miles de trabajadores cualificados y no cualificados para sectores que van desde el almacenamiento hasta la producción de alimentos.

Entre los casos que la propia empresa cita figuran el suministro continuado de oficios y mano de obra a M3 Build Ltd para el proyecto Fortis Quay, en Salford (Mánchester), desde 2018, y el envío de jefes de obra experimentados a Henry Boot Construction para la reforma de los quirófanos del Royal Hallamshire Hospital, en Sheffield.

Trayectoria

La empresa fue fundada por Adam Charlesworth, que inició la actividad desde su domicilio. En 2009 se incorporó Alan Spalding como director general y en 2010 la firma se trasladó a su primera oficina en el Castle Cavendish Business Centre. La facturación superó los 5 millones de libras en 2014 y en 2017 la compañía compró y ocupó su sede actual en Chase Park. En 2019 adquirió Elizabeth Michael Associates Ltd, consultora de selección de perfiles de oficina con sede en Nottingham, que opera como empresa hermana. En 2021 la facturación superó los 15 millones de libras, con más de 400 clientes atendidos. En 2022 acometió una reforma amplia de su sede de Chase Park y en 2023 amplió su equipo directivo. En 2024 adquirió Simon Nicholas Associates, incorporando a Simon Pearce como director de negocio.

Presencia internacional

Además de su sede británica, la empresa mantiene una oficina en Estados Unidos, en Miami (Florida), desde la que atiende el mercado estadounidense bajo la marca Approach Talent USA.

Sedes y locales

Local principal: Unit 8 Chase Park, Daleside Road, Colwick, Nottingham NG2 4GT

Local Miami: 1221 Brickell Avenue, Suite 900, Miami, Florida, 33131 · Teléfono: (786) 471-6038 · Correo: contact@approachtalentusa.com