JEJ Global IT Recruitment: selección de talento tecnológico en Londres y mercados internacionales

JEJ Global IT Recruitment es una consultora de reclutamiento especializada en perfiles de IT y tecnología con sede en Londres. La firma se presenta como especialista en identificar y atraer talento técnico excepcional para empresas tecnológicas y organizaciones de otros sectores. Su fundador, Roger Morgan, acumula más de 30 años de experiencia en selección de profesionales de IT y tecnología, y gestiona personalmente las asignaciones de reclutamiento, trabajando de forma directa con clientes y candidatos.

Perfiles tecnológicos que cubre

La actividad de la consultora se centra en posiciones tecnológicas senior y de difícil cobertura. Entre los perfiles que recluta figuran ingenieros de software, ingenieros de software senior, desarrolladores full-stack, ingenieros backend y frontend, responsables de ingeniería, directores de tecnología (CTO), arquitectos de soluciones y técnicos, ingenieros DevOps y de cloud, especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático, ingenieros y científicos de datos, profesionales de ciberseguridad y especialistas en ventas técnicas y preventa.

La firma también organiza su oferta por niveles de experiencia: posiciones senior (desarrollo móvil, CTO, liderazgo, diseño web y UI/UX, dirección de proyectos técnicos, DevOps y desarrollo de negocio en ventas de IT), posiciones junior y de nivel medio (gaming, niveles de entrada, backend, frontend, recién graduados, analistas y desarrollo web) y oportunidades de contrato.

Áreas de especialización y sectores atendidos

Las áreas de reclutamiento declaradas abarcan ingeniería de software, inteligencia artificial y aprendizaje automático, datos, cloud y DevOps, ciberseguridad, arquitectura, liderazgo tecnológico y fintech. La consultora atiende a clientes de sectores diversos, entre ellos agencias, medios de comunicación, empresas financieras, compañías de tecnología financiera, sociedades de bolsa, inversores inmobiliarios, bancos de inversión, empresas de ciberseguridad, consultoras de IT, agencias digitales, compañías de telecomunicaciones, empresas de gaming, compañías de inteligencia artificial, gestoras de fondos, fondos de inversión libre, operadores de juego en línea, servicios de salud, grandes corporaciones y pymes.

Método de trabajo

El enfoque de JEJ Global IT Recruitment se basa en comprender la tecnología, el equipo, los objetivos de negocio y las competencias concretas requeridas antes de proponer candidatos. La firma señala que los perfiles más sólidos suelen estar ya empleados y no buscan activamente, por lo que su labor se orienta a identificar, contactar y evaluar profesionales relevantes en lugar de depender únicamente de candidaturas espontáneas. El proceso incluye la evaluación de la experiencia, motivaciones y bagaje técnico del candidato antes de presentarlo al cliente, así como la construcción de relaciones a largo plazo con empresas y profesionales.

Experiencia internacional y encargos recientes

Además del mercado británico, la consultora ha apoyado a organizaciones en Europa, Norteamérica y Asia, con actividad de reclutamiento vinculada a plazas como Londres, Nueva York, Tokio, Hong Kong, Seúl, Singapur, Toronto y Orlando. Entre los encargos recientes citados figuran la selección de un ingeniero full-stack senior para la empresa de tecnología de inteligencia artificial Coram AI y la de un ingeniero de ventas senior o director para la compañía tecnológica 3forge.

Vacantes publicadas

El sitio muestra ofertas activas tanto permanentes como de contrato. Entre las permanentes figuran un ejecutivo de ventas senior para fondos de inversión libre en Nueva York (fintech, 170.000 USD más comisiones, equity y beneficios), un jefe de proyecto de comercio electrónico especializado en Shopify en remoto, desarrolladores frontend con React JS en Mánchester y Escocia, un desarrollador cloud AWS en Mánchester, un ingeniero web y un líder técnico con React Native en Londres, un CTO en remoto con salario de hasta 120.000, un ingeniero de soluciones híbrido en Toronto para el sector fintech (65.000-80.000 USD), un desarrollador iOS líder en remoto (90.000 más beneficios), un desarrollador Android senior en remoto (80.000), un líder de equipo frontend en remoto (80.000 más beneficios), un desarrollador full-stack senior en remoto (85.000), un desarrollador backend Java en remoto (80.000) y un desarrollador frontend líder en Londres (80.000).

Presencia y atención al cliente

La empresa opera desde Londres y cuenta además con una dirección en Nueva York. Atiende a clientes de la ciudad y su área circundante, y ofrece información sobre sus oportunidades de reclutamiento en IT y desarrollo web a través de teléfono o correo electrónico. Los candidatos pueden enviar su currículum a través del sitio.

Sedes y locales

Local principal: Central Point, 45 Beech Street, London EC2Y 8AD

Local Nueva York: 151 W 54th Street, New York 10019