Undutchables Recruitment Agency: selección de talento internacional en los Países Bajos

Undutchables Recruitment Agency se presenta como pionera en la contratación de personal del sector empresarial internacional en los Países Bajos. Su actividad consiste en poner en contacto a profesionales multilingües con empresas neerlandesas, emparejando competencias, idiomas y cultura. La agencia afirma que, para alcanzar el éxito internacional, no basta con hablar el idioma del mercado, sino que también hay que comprender su cultura, y sostiene que sus candidatos internacionales responden a ese perfil.

Servicios de selección y modalidades de contratación

La firma estructura su oferta en varias modalidades de empleo y selección:

Empleo temporal
Selección directa
Segundación (secondment)
Selección ejecutiva
Outplacement
Freelance

Además, cuenta con una división específica de selección ejecutiva denominada U-Connect Executive Recruitment.

Áreas de especialización y perfiles

La agencia clasifica las vacantes por disciplinas, entre las que figuran administración, comercial, finanzas, IT-ingeniería, logística, secretariado, atención al cliente, marketing, dirección, recursos humanos, ejecutivo, legal y otras. También filtra por idioma preferente de los candidatos, con una amplia lista que incluye, entre otros, árabe, armenio, bielorruso, bosnio, búlgaro, cantonés, croata, checo, danés, neerlandés, inglés, estonio, filipino, finlandés, flamenco, francés, georgiano, alemán, griego, hebreo, hindi, húngaro, islandés, indonesio, italiano, japonés, kazajo, coreano, letón, lituano, macedonio, malayo, mandarín, noruego, persa, polaco, portugués, rumano, ruso, serbio, eslovaco, esloveno, español, sueco, tailandés, taiwanés, ucraniano, vietnamita y turco.

Apoyo a candidatos internacionales

La empresa señala que sus consultores de selección son también internacionales y conocen las dificultades de instalarse y trabajar en los Países Bajos. Para los candidatos, ofrece recursos informativos y prácticos sobre aspectos como el número de servicio al ciudadano (BSN), el permiso de residencia, salarios, fiscalidad, permisos de trabajo, cursos de neerlandés, vivienda, servicios de reubicación, servicios financieros, cultura, sanidad, comunidades internacionales y cuestiones legales. También aborda la nómina digital, el jaaropgave o declaración anual, el convenio colectivo de trabajo (CAO), bajas por enfermedad, seguro de salud, vacaciones y días libres, gastos de viaje y pensiones.

En materia de búsqueda de empleo, la agencia publica guías sobre cómo elaborar un buen CV, redactar una carta de presentación atractiva, consejos para solicitudes, cómo presentarse en redes sociales, preparar entrevistas y entrevistas por vídeo. Asimismo, explica las vías para encontrar trabajo en los Países Bajos según el perfil del candidato: ciudadanos de la UE, nacionales de fuera de la UE, titulares de la tarjeta azul europea, familiares de ciudadanos de la UE, trabajadores altamente cualificados, autónomos y estudiantes, además de información sobre el visado de vacaciones y trabajo, el salario mínimo y la facilidad fiscal del 30 %.

Recursos para empresas

Para los empleadores, Undutchables ofrece recursos sobre temas de reclutamiento y legislación laboral neerlandesa, como la inteligencia artificial en la selección, la legislación laboral, los distintos tipos de contratos de trabajo, la escasez de talento en los Países Bajos y cómo contratar empleados internacionales. También publica contenidos sobre condiciones laborales para 2026, el sistema de fases de la ABU, la creación de una plantilla diversa e inclusiva y la construcción de una cultura de empresa conectada. La agencia permite solicitar presupuesto a través de su web.

Presencia y sedes

La compañía opera desde varias ubicaciones en los Países Bajos, con sedes en Ámsterdam, Utrecht, Eindhoven y La Haya, y organiza su actividad por regiones que abarcan Ámsterdam, Eindhoven, Róterdam/La Haya y Utrecht. Su dominio de internet es .nl y su sede central se identifica con el correo hq@undutchables.nl.

Aviso sobre fraudes de reclutamiento

La agencia advierte de que personas o entidades no afiliadas han utilizado ilegalmente su nombre para promocionar ofertas de empleo falsas y solicitar dinero a través de redes sociales y correo electrónico. Undutchables subraya que nunca pide dinero a quienes buscan empleo, práctica contraria a su forma de trabajar y prohibida por la ley neerlandesa.