Fundación laboral · Extremadura, España

Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura (FRLEX)

Fundación paritaria de Extremadura dedicada a la mediación y arbitraje en conflictos laborales colectivos, la negociación colectiva y el diálogo social entre sindicatos y organizaciones empresariales.

Información sobre Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura (FRLEX)

Qué es FRLEX

La Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura (FRLEX) es una entidad constituida como resultado de un proceso de negociación y concertación social en la región. Su actividad se centra en la gestión de los procedimientos de solución autónoma de conflictos laborales previstos en el ASEC-EX, así como en el impulso de la negociación colectiva y el diálogo social entre sindicatos y organizaciones empresariales.

Servicios principales

  • Mediación y arbitraje: gestiona los procedimientos de mediación y arbitraje en conflictos colectivos. La fundación precisa que no tiene competencia en conflictos laborales de carácter individual, función que corresponde a las Unidades de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC).
  • Consejo de Relaciones Laborales: órgano paritario de encuentro, diálogo, concertación, propuesta y participación permanente entre sindicatos y organizaciones empresariales.
  • Negociación colectiva: dispone de un buscador de convenios colectivos y documentación asociada.
  • Modelos normalizados: ofrece descarga en PDF y Word de documentos como la solicitud de mediación general y el convenio arbitral.

Actividad institucional

La fundación organiza jornadas y eventos, entre ellos las Jornadas Nacionales de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales. En 2025 su Patronato aprobó por unanimidad el Plan de Acción para 2026 y se anunció la celebración de un congreso en octubre para conmemorar su XXV aniversario. La entidad mantiene además una agenda de reuniones de mediación y conciliación en Badajoz, Mérida y Cáceres.

Datos de contacto

Teléfono: +34 924 303 532. La web dispone de un formulario de contacto, que la propia entidad advierte que no sirve para presentar solicitudes de mediación o arbitraje.

Se recomienda confirmar los datos de contacto y el alcance de los servicios directamente con la fundación antes de iniciar cualquier trámite.

En pocas palabras

Mediación y arbitraje laboral colectivo