OPI Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete

Qué es el OPI Albacete

El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales (OPI Albacete) es un proyecto pionero en España promovido por los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA, en colaboración con la Diputación Provincial de Albacete, el Ayuntamiento de Albacete y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Su ámbito de actuación es la provincia de Albacete y se centra en el estudio y la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Actividades y servicios

El OPI desarrolla varias líneas de trabajo dirigidas tanto a empresas como a personas trabajadoras:

• Cuestionarios de diagnóstico: instrumentos anuales para estudiar las políticas de igualdad en las empresas de la provincia. Existen versiones específicas para la dirección de la empresa y para las personas trabajadoras.
• Certificado para empresas y equipos: reconocimiento que se concede anualmente a las empresas y equipos que apuestan por la igualdad laboral y que hayan participado en los cuestionarios de diagnóstico.
• Distintivo Promoción Igualdad Laboral: reconocimiento público y económico para las empresas que negocian su plan de igualdad e incorporan medidas efectivas con incidencia directa en las personas trabajadoras.
• Fase participativa: procedimiento de asesoramiento a empresas y equipos de trabajo en materia de igualdad.
• Informes anuales: el OPI publica informes de resultados desde 2020. El sexto informe, presentado en 2025, analiza la implementación de políticas de igualdad en la provincia e incorpora por primera vez medidas LGTBI.

Áreas de actuación

Entre las medidas que promueve el observatorio se encuentran: combatir la segregación vertical y ocupacional, fomentar la corresponsabilidad y la transparencia salarial, racionalizar horarios, promover la contratación indefinida a tiempo completo de mujeres, prevenir el acoso sexual y por razón de sexo, y fomentar una comunicación y publicidad no sexista en las empresas.

Resultados y reconocimientos

El OPI ha entregado varios distintivos "Promoción Igualdad Laboral" a empresas como Ideas Medioambientales, Supermercados La Despensa Ecomora y Eiffage Energía Sistemas. También ha otorgado menciones a Crisnova Vidrio, Asociación Desarrollo Autismo Albacete, Subus Grupo Vectalia Albacete, Tecon Soluciones Informáticas y Parcisa. En 2024, los diagnósticos contaron con la participación de 65 empresas y una respuesta de entre el 15% y el 20% de las plantillas. Las jornadas organizadas por el OPI han reunido a más de 120 asistentes.

Contacto

El observatorio dispone de varios teléfonos de contacto: 967 195 754, 967 595 300, 967 246 904, 967 217 300, 967 212 495 y 967 215 514. También se puede contactar por correo electrónico en abmujer@jccm.es y admin@expertic.es.

Se recomienda confirmar los datos de contacto y la vigencia de los programas directamente con la entidad.