Langham Recruitment

Langham Recruitment: socio de talento STEM para empresas tecnológicas en Reino Unido, Estados Unidos y Europa

Langham Recruitment se define como un socio de talento especializado en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y en ingeniería avanzada. La firma presta servicios de contratación permanente, por contrato y una modalidad denominada Talent as a Service (TaaS), que consiste en una solución de reclutamiento interno con marca blanca. Su actividad se dirige a empresas de rápido crecimiento en el Reino Unido, Estados Unidos y Europa, y afirma trabajar tanto con compañías del FTSE 50 como con algunas de las startups y scale-ups más destacadas de Europa.

Servicios de contratación

La empresa estructura su oferta en varias líneas: contratación permanente, contratación por contrato (con cumplimiento de la normativa IR35 y procesos de verificación) y Talent as a Service (TaaS), presentada como una solución de reclutamiento interno con marca blanca. Además, desarrolla programas de talento futuro a través de bootcamps de habilidades STEM. La firma se presenta como una extensión del equipo de talento de sus clientes, con servicios flexibles adaptados a cada necesidad.

Disciplinas y sectores cubiertos

Langham Recruitment cubre un amplio espectro de disciplinas técnicas. Entre ellas se encuentran fotónica y óptica, software y sistemas embebidos, electrónica, pruebas y verificación, diseño mecánico, fabricación y calidad, tecnología espacial aplicada a la construcción, inteligencia artificial, desarrollo de software y aplicaciones, business intelligence, ciencia de datos y analítica, DevOps e infraestructura y soporte, así como cambio y transformación. La empresa también cuenta con un equipo dedicado al entorno construido (Built Environment) que proporciona recursos tecnológicos especializados para el sector.

Equipo y estructura

El equipo directivo incluye a Andy Almond, cofundador y director, responsable de la prestación de servicios a los clientes, consultoría e implementación de soluciones TaaS; Sean Curran, cofundador y director de la sede central en Norwich, centrado en la búsqueda de talento tecnológico para clientes del Reino Unido; y Dan Madden, business manager de la oficina de Estados Unidos, especializado en fotónica y óptica. Jamarl Clarke dirige el equipo de Built Environment, con foco en recursos tecnológicos por contrato para el sector. Sigurd Sorboen, consultor para Estados Unidos en fotónica y óptica, cuenta con una licenciatura en Física y Astronomía. Abbey Rout es consultora sénior de delivery y líder de equipo, con cuatro años de experiencia en reclutamiento en los sectores tecnológico, científico y de ingeniería. Josh Friend, consultor principal de delivery, se incorporó en mayo de 2021 tras tres años en reclutamiento en el sector de automoción. Jacob Poole, consultor sénior para Europa en fotónica y óptica, se unió a la firma en 2021 procedente de la Nottingham Trent University, donde estudió gestión empresarial y marketing.

Presencia internacional

La empresa opera desde dos ubicaciones: Norwich (Inglaterra) y Austin (Estados Unidos). Su ámbito de actuación declarado abarca el Reino Unido, Estados Unidos y Europa, y su red de candidatos registrados supera los 160.000 profesionales. La compañía indica que más del 80% de sus clientes la utilizan de forma exclusiva para reclutar, ya sea directamente o a través de su solución TaaS.

Resultados declarados

Según los datos que la propia empresa publica, ha realizado más de 2.250 colocaciones exitosas, tanto por contrato como permanentes, y mantiene una retención del 97% de las colocaciones durante el primer año. Su puntuación en Trustpilot es de 4,9.

Sedes y locales

Local Norwich: Teléfono: 01603 299 045

Local Austin: Teléfono: 512 813 2286 · Correo: info@langhamrecruitment.com