Moore Teachers
Agencia de selección especializada exclusivamente en el sector de educación infantil y primaria, recomendada por HFL Education, que cubre necesidades de profesorado y personal de apoyo en Hertfordshire y el oeste de Essex.
Moore Teachers, selección de personal para educación primaria en Hertfordshire y Essex
Moore Teachers es una agencia de selección independiente y especializada que trabaja exclusivamente con centros de educación infantil y primaria. Opera bajo la denominación Step Teachers T/A Moore Teachers y se presenta como agencia recomendada por HFL Education. Su ámbito de actuación declarado abarca Hertfordshire y el oeste de Essex, donde cubre necesidades de profesorado y personal de apoyo para escuelas primarias.
La agencia no pretende cubrir todo tipo de perfiles para todo tipo de centros: limita su actividad al sector primario, argumentando que es el ámbito que conoce mejor. Esa especialización se apoya, según su presentación, en la trayectoria de su equipo.
Perfiles y puestos que cubre
Moore Teachers trabaja con docentes y personal de apoyo de distintas etapas y funciones. Entre los perfiles que menciona están maestros de primaria, asistentes de aula, asistentes de apoyo al aprendizaje, profesionales de educación infantil y personal auxiliar. Las vacantes publicadas en el momento del análisis incluían puestos como jefe de negocios escolar, docente de matemáticas, docente de historia, docente de física, docente de recepción, docente de segundo ciclo de primaria y asistente de apoyo al aprendizaje, tanto en modalidad temporal de larga duración como permanente y de suministro diario.
La agencia indica que necesita de forma continua profesorado de primaria y personal de apoyo para distintas etapas clave, en puestos a tiempo completo o parcial, diarios, de corta o larga duración.
Experiencia del equipo
La credibilidad de su especialización se sustenta, según la propia agencia, en la experiencia acumulada por su equipo: más de 40 años combinados de docencia en primaria, con especialidades diversas y experiencia de aula; trayectoria en centros ordinarios y en centros con necesidades educativas especiales (SEN), con enfoques inclusivos; experiencia en cargos de dirección escolar, con participación en desarrollo estratégico, mentoría y mejora de centro; experiencia profesional como asistente de psicología educativa; y trabajos publicados en el British Journal of Special Education.
La agencia señala además que todo el personal interno de oficina procede del ámbito de la educación primaria, de modo que su actividad se apoya en experiencia real de aula.
Formación y desarrollo profesional
Moore Teachers afirma invertir tiempo y recursos en ofrecer formación continua gratuita (CPD) a todo su personal. La gestión del comportamiento y la creación de un entorno de trabajo positivo son, según su presentación, un foco central: los docentes reciben consejos prácticos, ideas y detalles de cursos relevantes para su desarrollo profesional.
Procesos y cumplimiento normativo
La agencia detalla en su web distintos procedimientos dirigidos tanto a centros como a candidatos: registro de personal, proceso y retribución, docentes formados en el extranjero, selección y verificación de antecedentes, salvaguarda y contratación segura, seguimiento del desempeño del personal, normativa sobre trabajadores de agencia y procedimiento de reclamaciones. También menciona su condición de socio del marco HFL.
Estructura y equipo
La actividad se organiza desde una oficina en Hoddesdon, Hertfordshire. El equipo directivo y de consultoría incluye a Chris Kinread como responsable de la sucursal, Marie Walker como responsable de cuentas, Kirsty Quintin como consultora principal de selección, Caitlin Carpenter y Marc Lawley como consultores de selección, y Lisa Olaofe.
Ubicación y contacto
Office 36, Hoddesdon Enterprise Centre, Pindar Road, Hoddesdon, Hertfordshire, EN11 0FJ · Teléfono: 01992 611 902
Selección de profesorado y personal de apoyo para educación infantil y primaria