BrightHR

BrightHR: software de RRHH, nóminas y salud laboral para pymes británicas

BrightHR es una plataforma de gestión de personal dirigida a pequeñas y medianas empresas del Reino Unido. Reúne en un mismo sistema herramientas de recursos humanos, un servicio de nóminas gestionadas y soluciones de salud y seguridad en el trabajo, con el objetivo declarado de simplificar la administración de personal y reducir las tareas repetitivas.

Software de recursos humanos

El módulo de RRHH incluye un calendario digital para gestionar vacaciones y ausencias, registro de bajas y retrasos, planificación de turnos y rotaciones, control de horas y horas extra, gestión del rendimiento con objetivos y evaluaciones, almacenamiento ilimitado de documentos laborales, seguimiento de gastos, herramientas de reclutamiento, reconocimiento de empleados y una función específica para gestionar despidos.

Nóminas gestionadas y software de nóminas

BrightHR ofrece tanto un software de nóminas para pequeñas empresas como un servicio externalizado de nóminas gestionadas. Este último lo lleva a cabo un equipo con certificación CIPP que se encarga de los cálculos de bruto a neto, las deducciones y los pagos legales, y actúa como interlocutor directo con HMRC en nombre del cliente. La empresa destaca que el servicio incluye especialistas en nóminas con base en el Reino Unido, procesamiento preciso en cada periodo de pago y soporte experto. El software de nóminas permite cálculos instantáneos y sincronización de datos de empleados y RRHH.

Asesoramiento laboral 24/7

La plataforma da acceso a un servicio de asesoramiento laboral disponible las 24 horas, con más de 50 especialistas cualificados en derecho laboral. Incluye una base de más de 11.000 consultas resueltas con búsqueda mejorada por IA, actualizaciones legales en tiempo real y una biblioteca de documentos y plantillas redactados por expertos. También ofrece la opción de contratar un seguro de RRHH.

Salud y seguridad en el trabajo

El módulo de salud y seguridad permite realizar evaluaciones de riesgo con más de 600 plantillas conformes a los estándares HSE, notificar incidentes reportables según RIDDOR y accidentes, y acceder a cursos ilimitados acreditados por CIPD y formación en seguridad avalada por RoSPA. Se complementa con asesoramiento experto 24/7 y cursos de e-learning asignables al personal. La oferta incluye también herramientas específicas como CQC Navigator, Education Navigator y Food Safety.

Herramientas adicionales y colectivos atendidos

BrightHR pone a disposición de sus clientes un conjunto de utilidades complementarias: calculadoras de RRHH (factor Bradford, calculadora de retorno, salario, SSP, pago estatutario de maternidad, derecho a vacaciones), guías expertas, webinars, podcast, cursos de e-learning y recursos sobre la Employment Rights Act. La plataforma se dirige a empresas de distintos tamaños —desde start-ups hasta organizaciones con más de 250 empleados— y a sectores como construcción, sanidad, hostelería, comercio minorista, logística, belleza, organizaciones benéficas y administraciones locales. La empresa también menciona un marketplace de ventajas para empleados y publicidad para marcas.

Presencia internacional

Además del Reino Unido, BrightHR opera en Irlanda, Australia, Canadá y Nueva Zelanda, según la información de su sitio web.