Maximus UK

Maximus UK: servicios de empleo, salud y evaluación para el sector público

Maximus UK Services Limited es una empresa británica que presta servicios de empleo, salud y discapacidad, así como soluciones tecnológicas y de experiencia de cliente. Con más de 50 años de actividad, se presenta como proveedor de apoyo personalizado y holístico para ayudar a las personas a encontrar empleo sostenible y mejorar sus resultados de salud. La compañía opera en el Reino Unido y forma parte de un grupo con presencia en ocho países.

Áreas de actividad

La empresa estructura su oferta en varios bloques: servicios de empleo, capacitación y salud; evaluaciones clínicas; atención urgente integrada; y experiencia de cliente. Dentro del ámbito tecnológico y digital, trabaja en innovación e inteligencia artificial, marketing, gestión de casos complejos, apoyo a clientes vulnerables, contratos complejos y apoyo a la discapacidad.

Clientes y socios

Maximus UK colabora con el Gobierno británico, los gobiernos de Escocia y Gales, autoridades locales y combinadas, empresas y el sector voluntario. Entre sus servicios para empresas figuran los servicios de experiencia de cliente, servicios de empleador y asociaciones. La compañía también trabaja con organizaciones benéficas y voluntarias.

Cifras e impacto

Según los datos que publica la propia empresa, sus servicios digitales de atención al cliente han apoyado a 1,4 millones de personas; 350.000 personas han accedido a empleo sostenible; y ha realizado 7 millones de evaluaciones funcionales en nombre del Gobierno. A nivel global, el grupo afirma apoyar a más de 75 millones de personas cada año. En el Reino Unido cuenta con 5.000 empleados, más de 400 socios comunitarios y 1.350 médicos, enfermeros y fisioterapeutas.

Compromiso social y de inclusión

La empresa participa en la campaña Ban the Box, que busca reducir las barreras de acceso al empleo para personas con antecedentes penales. Es una de las primeras adoptantes del programa Disability Confident del Gobierno británico y se compromete a reducir la brecha de empleo de las personas con discapacidad. También suscribe el Prompt Payment Code y otras acreditaciones de cadena de suministro, como el Merlin Standard, y ha firmado el Armed Forces Covenant. Internamente, cuenta con seis redes de empleados: MaxWomen, MaxPride, MaxFaith, MaxAbility, MaxCultural y MaxCarers. Cada empleado dispone de al menos un día de voluntariado al año.

Presencia internacional

El grupo está presente en Reino Unido, Australia, Canadá, Arabia Saudí, Corea del Sur, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos. La empresa combina una presencia global con un enfoque local para transformar servicios públicos complejos y de alto perfil.

Publicaciones y actualidad

Maximus UK publica una revisión anual; la edición 2024/2025 está disponible en su web. Entre las noticias recientes que recoge el sitio figuran la publicación sobre las nuevas prioridades de valor social del Gobierno (12 de octubre de 2026), un premio por una iniciativa de asociación comunitaria en West Midlands (7 de octubre de 2026), un artículo sobre el empleo juvenil en West Yorkshire (24 de septiembre de 2026) y otro sobre la devolución de competencias y las nuevas rutas de talento en Londres (3 de septiembre de 2026). También se menciona el Local Impact Fund, que invierte más de 100.000 libras en apoyo a iniciativas comunitarias en el sur y oeste de Yorkshire, Nottinghamshire y Derbyshire (6 de mayo de 2026), y el nombramiento del Dr. Paul Williams como director general del segmento fuera de Estados Unidos (7 de enero de 2026).