Formación y colocación en ventas remotas para mujeres

Her Sales Society es una organización con sede en el Reino Unido que forma a mujeres para carreras de ventas remotas, las coloca en puestos a través de sus socios de reclutamiento y las acompaña una vez que ocupan el rol. La entidad fue fundada por Vicky Yee y trabaja con empresas del Reino Unido y Estados Unidos.

Su propuesta se articula en torno a un sistema de colocación profesional, denominado Career Placement System™, que combina formación, evaluación, preparación para el reclutamiento, apoyo en la colocación y coaching durante el desempeño del puesto. La empresa indica que más de 113 mujeres han sido colocadas en roles de ventas remotas a través de la sociedad.

Especialización en appointment setting y cierre de alto valor

La formación se orienta a dos perfiles concretos dentro de las ventas remotas: el appointment setter, encargado de generar y concertar citas comerciales, y el high-ticket closer, responsable de cerrar operaciones de alto valor. Según la información publicada, los negocios online contratan estos perfiles cada mes y buscan en ellos habilidades de comunicación, organización y trato personal desarrolladas durante años de trayectoria corporativa.

La empresa sostiene que las mujeres que participan en sus programas suelen tener entre treinta y cincuenta años, con quince o veinte años de experiencia previa, y buscan reorientar lo que ya saben hacer en lugar de empezar de cero.

El método TPC: formar, colocar y acompañar

El recorrido se estructura en cinco etapas consecutivas basadas en el método TPC (Train, Place, Coach). La primera consiste en completar el plan de formación del programa correspondiente, con coaching en directo. Después, la participante realiza evaluaciones grabadas y recibe comentarios por escrito conforme a una rúbrica interna. La tercera etapa es alcanzar el estándar Recruitment Ready™, que incluye la preparación del currículum, el perfil profesional y las entrevistas.

La cuarta etapa es el apoyo en la colocación: las participantes pueden postularse a las oportunidades de ventas que llegan a través de Her Sales Society y de sus socios de reclutamiento. La quinta es el coaching en el puesto, que se extiende durante el resto de los seis meses de acompañamiento. La empresa subraya que cada etapa existe porque la anterior, por sí sola, no es suficiente.

Programas y precios publicados

La entidad ofrece dos programas profesionales de seis meses de duración, con precios en libras esterlinas mostrados de forma explícita en su web:

Setter 3.0: forma como appointment setter remoto. Incluye seis meses de formación, coaching en directo, evaluaciones, apoyo profesional Recruitment Ready™, apoyo en la colocación y coaching en el puesto. Precio indicado: 3.000 GBP.
Closer 2.0: forma como high-ticket closer remoto. Incluye los mismos componentes que el programa anterior. Precio indicado: 3.800 GBP.

Ambos programas se presentan como formación profesional en ventas, desarrollo de carrera y apoyo al reclutamiento, con una duración de seis meses y precios en libras esterlinas.

Resultados y perfiles de participantes

La web recoge ejemplos individuales de mujeres que han pasado por el programa y que han cambiado de sector. Entre ellos se citan casos procedentes de la hostelería, el NHS, el reclutamiento, la venta puerta a puerta, la enfermería, la radiología, la procuración o la dedicación al hogar, que pasaron a desempeñar roles de appointment setter o high-ticket closer. Algunos de los resultados económicos mencionados incluyen 9.300 dólares en un mes, 7.000 libras en un mes, más de 4.000 libras en un mes o 2.200 libras de comisión en un día.

La propia empresa advierte que estos resultados son ejemplos individuales y no están garantizados, y que los ingresos en ventas remotas varían según la experiencia, la habilidad, el rol, las horas trabajadas, la estructura de comisiones y el rendimiento individual. Asimismo, señala que no garantiza empleo, colocación ni un nivel de ingresos determinado, y que los puestos corresponden a empresas independientes.

Trayectoria de la fundadora

Vicky Yee, fundadora de Her Sales Society, estudió Derecho y desarrolló una carrera corporativa antes de aprender a vender ofertas de alto valor en línea. Según la información publicada, en pocos meses superó los ingresos de su etapa corporativa, ha cerrado más de 5,5 millones de dólares para empresas del Reino Unido y Estados Unidos y ha dirigido equipos de ventas de un millón de dólares, trabajando desde su portátil. Fundó la sociedad para enseñar a otras mujeres la misma habilidad y ayudarlas a convertirla en una carrera profesional.

Vías de acceso y contacto

La empresa ofrece tres formas de empezar. La primera es una masterclass gratuita en directo, de 45 minutos, con Vicky y turno de preguntas, sobre cómo las mujeres pueden alcanzar ingresos de 5.000 a 10.000 libras mensuales en ventas remotas. La segunda es una formación gratuita grabada sobre el sistema de colocación profesional. La tercera es una sesión de estrategia de carrera, previa solicitud, para valorar la situación actual, la vía adecuada y la idoneidad de Her Sales Society.

Para consultas sobre programas, precios, colocación o matrículas existentes, la entidad atiende por correo electrónico y responde normalmente en un plazo de dos días hábiles. También invita a las empresas online que necesiten appointment setters o closers formados a escribir con una breve descripción del puesto para que el equipo de colocación realice la presentación correspondiente.