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Leep: formación financiada en IA, tecnología y oficios en el Reino Unido

Leep es un proveedor de formación con entrega nacional en el Reino Unido que ofrece programas financiados para empresas y particulares. Su oferta abarca aprendizajes, bootcamps de habilidades y cursos cortos, con opciones que van desde niveles iniciales hasta el nivel 7. La empresa se presenta como un socio para cerrar la brecha de habilidades en sectores clave, combinando formación práctica con certificaciones reconocidas por la industria.

Áreas de especialización

Leep estructura su catálogo en torno a áreas de demanda laboral concreta. En el ámbito digital, imparte formación en SEO, creación de contenido, estrategia en redes sociales y analítica de campañas. En IT, ofrece programas certificados por CompTIA que cubren hardware, software, redes y ciberseguridad. En inteligencia artificial, prepara tanto para iniciar una carrera como para liderar la transformación dentro de una organización, incluyendo unidades de aprendizaje sobre liderazgo en IA.

Para el área de personas y recursos humanos, cuenta con formación certificada por CIPD y CMI en gestión de personas, relaciones laborales, aprendizaje y desarrollo, y estrategia de RRHH. En gestión y liderazgo, los programas certificados por CMI abordan liderazgo de equipos, gestión del cambio, entrega de proyectos y mejora empresarial. En oficios, la formación es práctica y alineada con la industria: gas (ACS), electricidad (BS 7671), fontanería, contadores inteligentes y energías renovables. En renovables, se cubren bombas de calor, puntos de recarga para vehículos eléctricos, almacenamiento en baterías y sistemas de energía inteligente. También ofrece formación en atención al cliente y administración, así como en logística y almacenamiento, con contenidos sobre gestión de inventario, seguridad y salud, operación de carretillas elevadoras y sistemas de almacén.

Modalidades de formación

La empresa ofrece itinerarios flexibles para adaptarse a distintos estilos de aprendizaje. Los aprendizajes permiten formarse y trabajar simultáneamente, con rutas estructuradas desde el nivel 0 hasta el 7 y certificaciones como CompTIA, Microsoft o CIPD. Los bootcamps de habilidades son programas intensivos de 12 a 16 semanas en datos, IT, software, tecnología inteligente y RRHH, con financiación completa. Las certificaciones de oficios están dirigidas a profesionales existentes de gas, fontanería y electricidad que necesitan recualificarse. Los cursos de desarrollo profesional continuo y cortos ofrecen aprendizaje focalizado sin compromiso a largo plazo. Los programas de nivel superior y profesional profundizan en especialización o preparan para roles de liderazgo. Por último, los cursos de preempleo introducen habilidades esenciales para quienes buscan su primer empleo o exploran un nuevo rumbo profesional.

Programas destacados

Entre los cursos más solicitados se encuentran el aprendizaje de nivel 4 en AI & Automation Practitioner, diseñado para formar profesionales capaces de apoyar la adopción responsable de IA y automatización; el aprendizaje de nivel 3 en AI Support & Productivity Technician, que desarrolla perfiles de soporte digital habilitados con IA y permite recualificar personal existente o incorporar nuevo talento con financiación completa; y el aprendizaje de nivel 4 en CompTIA Certified Systems Engineer, centrado en ingeniería de redes. En el ámbito de oficios, destacan el curso corto de 18th Edition Wiring Regulations, impartido en horario de tarde en su centro de formación, y el curso de recualificación en CT Metering. Para RRHH, se ofrece la certificación CIPD Level 5 en People Management, con opciones de aprendizaje en línea en directo o bajo demanda y membresía CIPD incluida, así como el bootcamp de habilidades Entry to HR, un programa de 5 semanas con financiación completa que otorga competencias de nivel 3 en RRHH. También figura el aprendizaje de nivel 3 en Commercial Catering Equipment Technician.

Resultados y reconocimiento

Leep indica que más de 100.000 personas han sido formadas y apoyadas desde 2011, y que desde 2021 ha respaldado a más de 1.800 aprendices y 8.000 participantes en bootcamps de habilidades, en colaboración con más de 1.000 empleadores en todo el Reino Unido. La empresa declara una tasa de aprobados del 97,4% en el curso 2024/25 y cuenta con una calificación 'Good' de Ofsted. Asimismo, ha adquirido E.Quality Training para reforzar su oferta educativa.

Servicios para empleadores

Además de la formación para particulares, Leep ofrece soluciones para empresas: formación en IA, contratación de aprendices, recualificación mediante aprendizajes, alianzas con empleadores, reclutamiento y formación de plantilla. La empresa también gestiona vacantes para quienes buscan empleo.