IT Career Switch

IT Career Switch: formación online y recolocación en doce itinerarios profesionales

IT Career Switch es un proveedor británico de formación en línea orientado al cambio de carrera. Su propuesta combina itinerarios estructurados de aprendizaje, certificaciones oficiales, proyectos prácticos y un acompañamiento posterior para la colocación laboral. La empresa se presenta como proveedor premiado y cifra en más de 5.000 los candidatos colocados, con una garantía de devolución del dinero asociada a su programa de empleo en el Reino Unido.

Doce traineeships con certificaciones de terceros

El catálogo se organiza en doce rutas: ciberseguridad, ingeniería de IA, programación, análisis de negocio, contabilidad, técnico de IT, ingeniería de redes, salud y seguridad laboral, gestión de proyectos, ciencia de datos, marketing digital y recursos humanos. Cada itinerario combina formación teórica con práctica y prepara para certificaciones de proveedores externos reconocidos.

• Ciberseguridad: formación orientada a la figura del analista de ciberseguridad certificado.
• Ingeniería de IA: diseño, construcción y despliegue de soluciones de inteligencia artificial y aprendizaje automático listas para producción.
• Programación: desarrollo full-stack con proyectos de portafolio reales.
• Análisis de negocio: requisitos, procesos, gestión de interesados, metodologías ágiles, SQL y evaluación de soluciones.
• Contabilidad, IT, redes, salud y seguridad, gestión de proyectos, ciencia de datos, marketing digital y recursos humanos: rutas equivalentes con certificaciones específicas de cada área.

Certificaciones incluidas en el programa

La oferta formativa cubre exámenes y credenciales de varios organismos. Entre las certificaciones figuran las de CompTIA (Tech+, A+, Network+, Security+, Linux+, PenTest+, CySA+, Cloud+, Cloud Essentials+, CloudNetX, Data+, DataAI, DataSys+, Project+, SecurityX y Server+), Microsoft (Azure Fundamentals AZ-900, Power BI PL-300 Data Analyst, Azure AI Fundamentals AI-900 y Azure Administrator AZ-104), Cisco (CCNA 200-301 y 350-401 ENCOR del CCNP Enterprise Core), NEBOSH (Health & Safety Certificate), PeopleCert (PRINCE2 Foundation), APMG (AgilePM Foundation), APM (Project Fundamentals Qualification), AAT (niveles 2 y 3 de contabilidad), Qualify Nation (QnCert in People Practice) y HRCI (Associate Professional in Human Resources - International, aPHRi).

El aprendizaje se apoya además en módulos técnicos complementarios: programación en Python para IA, control de versiones con Git y GitHub, SQL para análisis de datos, fundamentos de machine learning, HTML, CSS, JavaScript y fundamentos de Python. La empresa indica que la formación es completamente online y flexible en torno al trabajo y la vida personal, e incluye cursos oficiales, exámenes, proyectos y entornos prácticos LiveLabs.

Salidas profesionales por familia de puestos

Para cada itinerario, el sitio detalla las posiciones a las que puede optar el alumno. En ciberseguridad enumera analista de ciberseguridad, analista SOC, analista de seguridad de la información, pentester junior, analista de vulnerabilidades, analista de operaciones de seguridad y consultor de ciberseguridad. En IA recoge ingeniero de IA, desarrollador junior de IA, ingeniero de machine learning, ingeniero de prompts, especialista en automatización con IA, desarrollador de IA generativa y asistente de soluciones de IA.

En desarrollo de software figuran desarrollador junior, full-stack, frontend, backend, Python, web, ingeniero de software y desarrollador de aplicaciones. El área de análisis de negocio incluye analista de negocio, junior, ágil, de procesos, de requisitos, de producto y de cambio. En contabilidad se listan asistente de cuentas, auxiliar de contabilidad, asistente de nóminas, asistente financiero, contable auxiliar, asistente de IVA, auxiliar de cuentas a pagar y de cuentas a cobrar.

El bloque de soporte IT comprende analista de service desk, técnico de soporte de primer nivel, técnico de soporte, soporte de escritorio, analista de helpdesk, ingeniero de campo y analista de soporte técnico. En redes aparecen técnico, ingeniero, administrador de red, ingeniero de infraestructura, analista NOC, administrador de sistemas e ingeniero de redes cloud. Salud y seguridad laboral abarca administrador, oficial, evaluador de riesgos, responsable de cumplimiento, asesor, coordinador SHEQ y coordinador de seguridad en el trabajo.

En gestión de proyectos se recogen coordinador de proyectos, jefe de proyecto junior, analista PMO, oficial de apoyo a proyectos, coordinador de entrega, coordinador ágil y jefe de proyecto. En datos, analista de datos, junior, BI, Power BI, científico de datos junior, analista de reporting y analista de machine learning. Marketing digital incluye asistente, ejecutivo SEO, ejecutivo PPC, ejecutivo de redes sociales, asistente de marketing de contenidos, ejecutivo de email marketing, asistente de analítica y ejecutivo de marketing digital. Recursos humanos reúne administrador, asistente, coordinador de selección, asistente de operaciones de personas, administrador de formación y desarrollo, administrador de nóminas y beneficios, asesor y business partner de RR. HH.

Programa de garantía de empleo y servicio a empleadores

La empresa ofrece un programa de garantía de empleo en el Reino Unido con protección de devolución del dinero, presentado como respaldo del itinerario formativo. Para las empresas, IT Career Switch actúa como canal de candidatos de nivel inicial ya formados en su rol, sin cobrar comisiones de selección, con una red de candidatos en todo el país y acompañamiento desde la preselección hasta la contratación.

Contacto y atención

La compañía atiende de lunes a viernes de 9:00 a 17:30 y publica el teléfono 0207 993 6299 como vía de contacto. Su dominio utiliza la extensión .co.uk y su actividad se dirige al mercado británico.

Teléfono: 0207 993 6299 · Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:30