CMR Jobs

Agencia de selección especializada en nóminas para contratistas y asesorías contables

CMR Jobs es una agencia de reclutamiento británica centrada en los mercados de nóminas para contratistas (contractor payroll) y asesorías contables. Cubre puestos que van desde ventas y operaciones hasta nóminas y finanzas, y trabaja con perfiles de todos los niveles, desde directivos (C-suite) hasta posiciones de entrada. La firma declara haber colaborado con cerca de 150 empresas y acumular casi una década de experiencia en el sector.

Modelos de servicio para empresas

La agencia estructura su oferta para clientes en tres modalidades:

• Exclusivo: CMR actúa como único socio de reclutamiento, se integra en la empresa, trabaja en sus instalaciones y conoce a los responsables de contratación para adaptar el proceso. Entrega listas de candidatos preseleccionados que encajan tanto técnica como culturalmente.
• Retenido: Pensado para puestos prioritarios o de alto nivel, como perfiles ejecutivos o especializados. El proceso se divide en tres fases de pago (al encargo, entrega de la lista y contratación exitosa) con hitos acordados, e incluye asesoramiento sobre el proceso interno de selección.
• Contingente: Modalidad flexible y colaborativa en la que CMR trabaja en paralelo a otras agencias. El pago se produce solo cuando se coloca al candidato, e incluye seguimiento periódico, listas de candidatos seleccionados, información de mercado y referencias salariales.

Equipo y especialización por áreas

La firma está liderada por su fundador, Josh Bramhall, con experiencia en el apoyo a empresas de nóminas para contratistas y contabilidad. El equipo lo completan Ian Simkins, consejero no ejecutivo e inversor que escaló y vendió su anterior agencia de reclutamiento; Luke Shelbourne, consultor sénior centrado en ventas y nóminas; Nicole Wan, responsable de la división de contabilidad; Jade Dunne, que trabaja con clientes de umbrella companies y tecnología; Will Henderson, con experiencia en reclutamiento del sector público y apoyo en finanzas y nóminas; Joe McDonnell, en los mercados de nóminas y contabilidad; y Tom Jary, con trayectoria en reclutamiento de contratos y 360.

Datos de actividad y reconocimiento

Según la información de la propia agencia, más de una década trabajando con umbrella companies y contables de contratistas, un plazo medio de 19 días para cubrir vacantes de sus clientes, una tasa de retención superior al 90 % y una valoración de 4,8 en Trustpilot. La empresa también señala que ha recibido una mención «Highly Commended» en los Contracting Awards.

Enfoque de trabajo

CMR se presenta como una agencia centrada en las personas, que prioriza la calidad del servicio sobre las métricas internas de productividad. Su único indicador declarado es el número de personas a las que ayuda a encontrar una carrera profesional satisfactoria, con el objetivo de que cada colocación sea el ajuste adecuado tanto para el candidato como para la empresa.

Ubicación y contacto

Garden Place, 6 Victoria Street, Altrincham, WA14 1ET · Teléfono: 0161 391 2175 · Correo: josh@cmrjobs.co.uk