Unigarant

Unigarant, la aseguradora de daños del ANWB

Unigarant es una compañía de seguros de daños de los Países Bajos, filial al 100% del ANWB, la asociación neerlandesa que representa los intereses de sus cinco millones de miembros en materia de movilidad, viajes y tiempo libre. La entidad se presenta como socio empresarial para la distribución de seguros y opera con un modelo de venta a través de canales de asesoría y minoristas, no de atención directa al consumidor final.

Su actividad se centra en los seguros privados de daños. La compañía declara que sus productos y servicios buscan que las personas puedan estar fuera de casa con tranquilidad y disfrute, en el marco de una sociedad sostenible.

Especialización en seguros privados de daños

El negocio de Unigarant se articula en torno a los seguros de daños para particulares, que comercializa a través de dos vías principales: asesores de seguros y canales de venta minorista. La empresa no vende directamente al asegurado, sino que apoya a intermediarios y socios comerciales en la colocación de sus productos.

Entre los perfiles de colaboración que la compañía identifica figuran los asesores de seguros, los socios con poder de representación (volmachtpartner), los especialistas en vehículos de dos ruedas, las agencias de viajes y los proveedores. Cada uno de estos canales cuenta con condiciones y productos adaptados a su actividad.

Colaboración con especialistas en dos ruedas

Unigarant mantiene acuerdos con establecimientos especializados en bicicletas y vehículos de dos ruedas. Un ejemplo citado en su web es Kleijn Tweewielers, en De Lier, una de las tiendas Giant más grandes de los Países Bajos y socio de la ANWB desde hace más de diez años. Según el testimonio recogido, alrededor del 85% de los compradores de bicicletas de segunda mano contratan un seguro en el momento de la compra.

La compañía ha renovado las condiciones del ANWB Fietsverzekering, que incluye de serie la cobertura de la batería y una opción de cobertura del valor de compra durante cinco años. La integración del producto en el sistema de caja del establecimiento permite formalizar la póliza en aproximadamente un minuto. El texto señala que las bicicletas eléctricas de segunda mano suelen costar entre 1.200 y 2.000 euros, y las nuevas entre 2.000 y 3.000 euros, lo que refuerza la relevancia del seguro en este segmento.

Servicio personal y relaciones duraderas

La propuesta de la empresa se apoya en dos ejes: la atención personal y la continuidad de las relaciones con sus socios. Unigarant afirma que colaborar con ella va más allá de la simple contratación de seguros y que busca construir vínculos estables con asesores, minoristas y proveedores.

Como filial del ANWB, la compañía indica que ofrece el mismo servicio rápido y personal que la asociación matriz. Su plantilla atiende consultas relacionadas tanto con la contratación de productos como con la gestión de siniestros y las condiciones de colaboración.

Trayectoria y presencia en Drenthe

Unigarant nació en una oficina de Ámsterdam bajo la denominación Garant y con el tiempo se ha convertido en uno de los mayores empleadores de la provincia de Drenthe. La empresa declara más de cincuenta años de actividad en el sector asegurador.

La sede central se ubica en la dirección con código postal 7901 EH, en los Países Bajos. La compañía opera desde ese emplazamiento y mantiene una estructura organizativa orientada a la gestión de seguros de daños y a la relación con sus canales de distribución.

Salud laboral y cultura interna

La compañía ha realizado una evaluación interna de salud y vitalidad entre su plantilla, la Persoonlijke Gezondheidscheck, que incluye un cuestionario sobre estilo de vida, trabajo y carga laboral, además de mediciones de presión arterial y colesterol. Los resultados, según la propia empresa, muestran puntuaciones por encima de la media en autonomía, variedad de tareas y apoyo social de responsables y compañeros.

El análisis también identificó áreas de atención: el estrés se sitúa por debajo de la referencia del sector, y la empresa afirma mantener conversaciones y buscar soluciones para reducirlo. Más del 81% de los empleados declara moverse al menos 30 minutos al día o 150 minutos a la semana, por encima de la referencia. La evaluación incorporó preguntas sobre la menopausia para comprender su impacto en el trabajo, y detectó que los menores de 40 años puntúan más bajo en vitalidad, algo que la empresa atribuye a factores externos como cargas familiares, deudas de estudios o el mercado inmobiliario. Entre las medidas citadas figuran un presupuesto de elección personal para decidir cuándo percibir la paga vacacional y la decimotercera mensualidad, así como alternativas saludables en el restaurante de empresa.

Ubicación y contacto

Teléfono: 088 299 38 82