RemotePeople

RemotePeople es una empresa de servicios de contratación internacional cuyo producto principal es Employer of Record (EOR), junto con administración de nómina y apoyo para equipos distribuidos. La compañía presenta cobertura en más de 150 países y combina contratación, empleo, pagos y cumplimiento local en una sola relación operativa. Su sede está en Nueva York, desde donde articula una red de oficinas y servicios para empresas que buscan contratar fuera de su mercado de origen.

Con el modelo EOR, RemotePeople actúa como empleador legal local en los países donde presta el servicio, administra contratos laborales, nómina, impuestos y prestaciones obligatorias, mientras la empresa cliente dirige el trabajo diario de la persona contratada. Esta estructura puede ayudar a incorporar talento en mercados extranjeros sin crear de inmediato una entidad propia en cada país. La compañía aclara que la disponibilidad, la entidad empleadora y los requisitos se confirman según el país y el caso.

La oferta de reclutamiento internacional busca cubrir desde búsquedas individuales hasta necesidades de contratación gestionada. En el sitio aparecen selección internacional, listas de candidatos, búsqueda ejecutiva, RPO, reclutadores integrados en el equipo del cliente, contratación temporal y análisis de talento. Estas modalidades responden a etapas distintas: mapear un mercado antes de abrir una vacante, sumar capacidad de selección o delegar una parte más amplia del proceso de contratación.

Para equipos que trabajan con profesionales independientes, RemotePeople también presenta servicios de Contractor of Record, pagos a contratistas y administración de obligaciones relacionadas con esa modalidad. La compañía explica que puede apoyar la clasificación, documentación y pago internacional, aunque los pasos aplicables varían por jurisdicción. En lugar de tratar todos los mercados como iguales, su propuesta se apoya en infraestructura y conocimiento local para que el cliente determine cómo encaja cada contrato.

La gestión de nómina global y las prestaciones para empleados complementan el ciclo de contratación. Desde una incorporación y la formalización laboral hasta el procesamiento de pagos, la empresa busca reunir procesos que de otro modo podrían quedar repartidos entre proveedores locales. También ofrece orientación para constituir entidades y desarrollar una operación propia cuando el negocio necesita mayor presencia. El alcance concreto se define por país y por la estructura del equipo.

La historia de la compañía comienza en noviembre de 2018, cuando Antoine Boquen y Pierre Pradier la fundaron con cinco integrantes para facilitar la contratación internacional. Antes conocida como Horizons, adoptó el nombre RemotePeople en febrero de 2026. La empresa informa que atiende a más de 3.000 compañías y reúne a más de 250 profesionales distribuidos en 30 países; son cifras corporativas publicadas por la propia organización.

La sede central se encuentra en 85 Broad St, Nueva York, y la empresa identifica Singapur como su sede de Asia-Pacífico. Su listado internacional incluye oficinas en Berlín, Chelmsford, Nijmegen, Madrid, Milán y otras ciudades; en Madrid publica Paseo de la Castellana 230, mientras que en Europa también muestra direcciones en Skalitzer Str. de Berlín y Corso Europa de Milán. La red combina presencia local con una plataforma global, y cada servicio debe confirmarse para el país de contratación correspondiente.