Verificación de antecedentes · Estados Unidos

First Advantage

First Advantage es una empresa de verificación de antecedentes y screening que ofrece comprobaciones de identidad, historial criminal, verificación de credenciales y programas de cumplimiento para organizaciones de todos los tamaños.

First Advantage: verificación de antecedentes y screening global

First Advantage es una compañía especializada en servicios de verificación de antecedentes y screening para procesos de contratación. Su oferta abarca desde comprobaciones previas a la contratación hasta el seguimiento continuo de empleados, con cobertura en más de 200 países y territorios, según indica la propia empresa. La compañía se presenta como proveedora de soluciones de identidad digital y fue reconocida en 2026 con el premio "Overall Digital Identity Solution Provider of the Year" en los FinTech Breakthrough Awards.

Soluciones previas a la contratación

El catálogo de First Advantage incluye verificación de identidad, comprobación de antecedentes penales, verificación de historial laboral, habilidades y credenciales, y búsquedas de sanciones, riesgo y cumplimiento. También ofrece servicios de investigación, revisión de actividad pública en redes sociales y soluciones financieras orientadas al sector de servicios financieros. Para el ámbito de transporte, dispone de programas de cumplimiento para conductores, y para el sector sanitario y académico, realiza seguimiento de inmunizaciones y screening de estudiantes.

Incorporación y gestión posterior

La empresa cubre la fase de incorporación con soluciones como el formulario I-9 y E-Verify para la verificación de elegibilidad laboral en Estados Unidos. Después de la contratación, ofrece monitoreo continuo para gestionar el cumplimiento y el riesgo, así como programas de detección de drogas y salud ocupacional, incluyendo la gestión de pruebas aleatorias de alcohol y drogas.

Tecnología y experiencia del candidato

First Advantage desarrolla tecnología propia para agilizar el proceso de screening, reducir el abandono de candidatos y mejorar la experiencia tanto del candidato como del cliente. Sus herramientas de informes y analítica permiten obtener datos para gestionar y optimizar los programas de verificación. La compañía también ofrece integraciones con sistemas de recursos humanos, API para automatizar flujos de trabajo y una red de socios.

Soluciones por tipo de organización

El sitio web organiza sus servicios según el tamaño de la empresa: pequeñas, mid-market (de 1.000 a 5.000 empleados), grandes empresas (más de 5.000 empleados) y organizaciones globales con presencia en múltiples países. Además, cuenta con soluciones específicas para contratistas y para programas académicos de salud.

Sectores atendidos

La empresa enumera entre sus industrias objetivo servicios empresariales, servicios financieros, economía de plataformas (gig economy), salud, hostelería y restauración, industrial, sin ánimo de lucro, servicios públicos, retail, staffing, tecnología y transporte.

Recursos y soporte

First Advantage publica recursos como artículos, estudios de caso, listas de verificación, actualizaciones de cumplimiento, guías, infografías, podcasts, notas de prensa, informes, hojas de soluciones, seminarios web y libros blancos. Para candidatos, ofrece un servicio de consulta del estado de su verificación y recursos de soporte; para clientes, acceso a soporte, recursos y asistencia experta, además de preguntas frecuentes.

En pocas palabras

Verificación de antecedentes y screening