Consultora de Recursos Humanos · Barcelona, Cataluña, España

Montaner

Consultora de Recursos Humanos con más de 50 años de experiencia en selección de personal, headhunting, auditoría de RRHH y desarrollo del employee journey para empresas en España.

Información sobre Montaner

Qué es Montaner

Montaner es una consultora de Recursos Humanos con más de 50 años de actividad. Su sede central está en Barcelona y cuenta con sedes y equipos en las principales ciudades de España, además de presencia internacional a través de sus oficinas y partnerships. Atiende tanto de forma presencial como online.

Servicios principales

  • Selección de directivos y headhunting, incluyendo interim management.
  • Selección de personal y onboarding.
  • Evaluaciones de personal.
  • Auditoría de Recursos Humanos.
  • Consultoría de RRHH y cambio organizacional.
  • Formación para empresas, coaching directivo, team building y talleres.
  • Outsourcing de RRHH y HR Business Partner.
  • Planes de igualdad y gestión del cambio organizacional.

Enfoque de trabajo

La consultora trabaja sobre el concepto de employee journey: analiza las vías de captación y desarrollo del talento, las necesidades formativas de la plantilla y su alineación con los objetivos de negocio. A partir de ahí diseña e implementa estrategias de gestión de personas, con indicadores de seguimiento y planes de acción. También ofrece acompañamiento a comités de dirección y campañas de marketing interno.

Cobertura geográfica

Además de su sede central en Barcelona, la empresa declara presencia en ciudades como A Coruña, Alicante, Bilbao, Castellón, Girona, Lleida, Logroño, Madrid, Málaga, Mallorca, Manresa, Ourense, Pamplona, Pozuelo, Sabadell, Sevilla, Tarragona, Valencia, Vic, Vitoria y Zaragoza. Dispone de contactos telefónicos en España y Francia.

Datos de contacto

Teléfonos: 932 419 494, +34 954 92 16, +34 954 92 17, +34 655 47 13, +33 01 46 24, +33 01 40 88. Correos: info@grupmontaner.com y marketing@grupmontaner.com. Web: montaner.com. Perfiles en LinkedIn y YouTube.

Se recomienda confirmar los datos de contacto y la disponibilidad de sedes directamente con la empresa antes de contratar sus servicios.

En pocas palabras

Selección de personal y headhunting