Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR

Funciones y Gestión de Recursos Humanos

La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) es el organismo encargado de liderar el Sistema Administrativo de Gestión de los Recursos Humanos en el Estado. Su labor se centra en consolidar el servicio civil mediante la regulación y supervisión de las oficinas de recursos humanos y los servidores civiles en los tres niveles de gobierno.

Entre sus competencias y servicios se encuentran:

• Gestión del Tribunal del Servicio Civil (TSC), que permite la consulta de expedientes y la búsqueda de resoluciones emitidas.
• Administración del Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC).
• Capacitación y desarrollo a través de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP).
• Gestión de convocatorias y programas de formación, como el Programa Crédito-Beca.
• Implementación de procesos de transparencia, integridad y denuncia de actos de corrupción.

Trámites y Servicios Digitales

La institución dispone de canales para el seguimiento de trámites, acceso a la casilla electrónica del Tribunal del Servicio Civil, registro en aulas virtuales y consulta de normas legales, decretos legislativos y reglamentos de organización y funciones.

Se recomienda confirmar la información y horarios de atención directamente con la entidad.