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Esta política es de aplicación a toda la información ingresada a través del sitio web www.personnelgrp.com (en adelante “Sitio Web”) que se ponga a disposición del usuario.
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Los Datos Personales que sean almacenados, utilizados o transmitidos permanecerán en las Bases de Datos de Personnel Group durante el tiempo que sea necesario para cumplir los fines previstos en la presente Política.
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4- Seguridad de la Información
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Personnel Group podrá remitir a los usuarios información comercial sobre cualquier tipo de producto o servicio ofrecido por la Firma que pueda ser de su interés, la cual podrá ser enviada vía correo electrónico, teléfono, mensaje de texto u otro medio de comunicación. A este respecto, los usuarios del sitio web de Personnel Group aceptan expresamente la recepción de comunicaciones comerciales de dichos productos y servicios. Esta autorización podrá ser revocada en cualquier momento por el usuario, mediante una simple notificación de su voluntad dirigida al correo electrónico: protecciondedatos@personnelgrp.com
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LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD (ley 29973)
En cumplimiento de la LEY 29973 y en lo referido al capítulo 2do de dicha norma, relativos a los derechos civiles y políticas referidos en su artículo 8, que expresa taxativamente el derecho a la igualdad y no discriminación: PERSONNEL GROUP en cumplimento con la norma aludida confirma que la persona con discapacidad tiene derecho a la igualdad ante la ley y a no ser discriminado por motivos de su discapacidad. En tal sentido promueve el goce del ejercicio en igualdad de condiciones para que quien se sienta competente para postular a cualquier cargo, aplique en igualdad de condiciones que los demás. En tal sentido, aceptamos que la persona discapacitada sea asistida por otra de su entorno a efectos de permitirle el ingreso de su información, de ser el caso.
PERSONNEL GROUP garantiza que el marco de lo dispuesto por la LEY 29973 y otras vinculadas serán tratadas en concordancia con el compromiso social que ha instaurado en su cultura empresarial y en cumplimento de toda la normatividad vinculada.
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