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NOSOTROS:
EstudioVillanueva.pe – Estudio Jurídico Laboral – Abogados Laboristas Lima 22 de Octubre de 2020 Lima 18C Central (+51)1 472-7673 993740402 contacto@estudiovillanueva.pe ESTUDIO JURÍDICO LABORAL Y EMPRESARIALAsesoría legal a empresas y trabajadores Estudio Jurídico Laboral – Abogados Laboristas Lima Toggle menu Skip to content Inicio Nuestra Firma Áreas de Práctica Director Abogados Laboralistas Perú Blog Contáctenos Es uno de los estudios Jurídicos lideres en el mercado legal Peruano Somos la primera firma de Abogados especializada en Derecho Laboral y Empresarial La especialidad no sólo es una garantía, fundamenta la calidad de nuestro servicio El mejor Estudio de su especialidad en el Perú.Bienvenidos al Estudio Villanueva Abogados
Es una Firma especializada en Derecho Laboral, que se dedica única y exclusivamente a la consultoría, asesoría y patrocinio de asuntos laborales, por ello ha sido considerado el mejor Estudio de su especialidad en el Perú. ¿Por qué elegir al Estudio Villanueva Abogados? Porque reducimos sus esfuerzos Porque construimos vínculos de confianza Porque somos fiablesCONTÁCTENOS NUESTRA FIRMA
El Estudio Villanueva Abogados fundado el año 2010 está integrado por un equipo de abogados laboralistas de alto nivel de especialización y con alto sentido de responsabilidad que nos permite brindar un servicio legal de calidad a nuestros clientes. Partiendo de esa premisa,
Aunado a valores como la honestidad y transparencia, nuestro Estudio brinda un servicio de primer nivel a sus clientes, con calidad y eficiencia comprobada y una atención personalizada, comprometiéndonos con sus necesidades, asumiendo la defensa como propia y guardando total fidelidad. Nuestro Estudio
Ha logrado alcanzar prestigio profesional que nuestros clientes y competidores reconocen y nos esforzamos constantemente buscando alcanzar la excelencia que nuestra Firma persigue. Nuestra Visión
Ser el Estudio líder en el mercado legal peruano y ser reconocido a nivel internacional como un Estudio modelo en la prestación de servicios profesionales en el campo del Derecho. NuestrasÁREAS DE PRÁCTICA
Enfocamos nuestra práctica en dar solución a asuntos laborales y empresariales de alta complejidad, nos apasiona los retos y buscamos la excelencia en el servicio que brindamos a través de un equipo experimentado con altos estándares de ética y sentido de responsabilidad. ASESORÍA ESPECIALIZADA EN ASUNTOS LABORALES PARTICIPACIÓN Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA NEGOCIACIONES COLECTIVAS ASESORÍA ESPECIALIZADA EN ASUNTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ASESORÍA ESPECIALIZADA EN ASUNTOS EMPRESARIALES LITIGIO DE CASOS COMPLEJOS Y DE ALTA RELEVANCIA ASESORÍA ESPECIALIZADA EN ASUNTOS LABORALES
Régimen laboral público, régimen laboral privado, regímenes especiales como Micro y Pequeña Empresa, construcción civil, textiles, mineros, trabajadores extranjeros y otros, desnaturalización de contratos, intermediación laboral, tercerización, remuneraciones, reintegros, horas extras, licencias, compensación por tiempo de servicios, vacaciones, gratificaciones, utilidades, asignación familiar, asignación escolar, descanso pre y post natal y demás beneficios, actos de hostilidad, despido indirecto, indemnización por despido arbitrario, reposición por despido nulo, despido incausado y fraudulento, indemnización por daños y perjuicios por despido, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, procedimiento de inspección en materia laboral y seguridad y salud en el trabajo. PARTICIPACIÓN Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA NEGOCIACIONES COLECTIVAS
Asesoría en la constitución y organización de Sindicatos, Federaciones y Confederaciones, defensa de derechos sindicales ante el empleador y organismos gubernamentales, asesoría en la elaboración de pliegos de reclamos, intervención en el procedimiento de negociación colectiva en todas sus etapas, asesoría para suscripción de convenios colectivos, procedimientos arbitrales, participación como árbitros de parte para conformar Tribunal Arbitral en caso no se hubiera intervenido en la negociación colectiva. ASESORÍA ESPECIALIZADA EN ASUNTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Prestaciones de salud, subsidios por incapacidad temporal, maternidad y sepelio, seguro complementario de trabajo de riesgo, indemnizaciones por muerte, accidentes de trabajo y enfermedad profesional, sistema nacional de pensiones 20530 y 19990, sistema privado de pensiones AFP, pensión de jubilación, invalidez, viudez y orfandad, régimen especial de jubilación. ASESORÍA ESPECIALIZADA EN ASUNTOS EMPRESARIALES Asesoría en Constitución de empresas, regulación, aumento y reducción de capital, fusiones, transformaciones, planeamiento contractual y salarial, diseño de estructura de puestos de trabajo en función a actividades específicas, intermediación laboral, outsourcing, elaboración de reglamento interno de trabajo, reducción de sobrecostos laborales, reducción de personal, desvinculación laboral, prevención de contingencias laborales, auditorías laborales, disolución y liquidación de empresas. Capacitación al área de recursos humanos sobre cumplimiento de obligaciones laborales y administración de recursos humanos a fin de evitar la generación de contingencias de índole laboral. Servicio de asesoría legal integral permanente para emprendedores, pequeñas y medianas empresas, nuestro servicio se enfoca a darle la seguridad Jurídica a todos y cada uno de los actos, operaciones y decisiones en la actividad empresarial con una TARIFA PLANA MENSUAL con un costo mucho menor que si se contrataría los servicios legales en forma independiente. LITIGIO DE CASOS COMPLEJOS Y DE ALTA RELEVANCIA
Nuestro equipo de abogados laboralistas tiene alta experiencia en el área procesal, contenciosa y arbitraje garantizando óptimos resultados. Asesoramos casos complejos ante diversas instancias gubernamentales como Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Sunafil, Poder Judicial e instancias supranacionales, labor que realizamos inclusive a solicitud de otros estudios jurídicos del país. Directordel Estudio Dr. Pedro Enrique Villanueva Guillermo EXPERIENCIA:
Abogado laboralista con más de 20 años de experiencia profesional en el campo público y privado, con estudios de Maestría y Doctorado en Derecho en la UNMSM, posgraduado PADE en Gestión de Recursos Humanos en ESAN, Economía del Trabajo en la Universidad de Buenos Aires – UBA y de Derechos Humanos en la Universidad de Salamanca. Se desempeño como Magistrado Laboral en Poder Judicial del Perú, Profesor Universitario, ejerciendo la docencia en Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral. Asesor y consultor Laboral de Empresas Públicas y Privadas. Conferencista académico y autor de artículos jurídicos para el Diario Oficial El Peruano, la Revista JUS y diversas revistas especializadas en materia laboral y empresarial. Fundador de Abogados Laboralistas Perú y actual CEO en Estudio Villanueva Abogados. Abogados Laboralistas Perú Primer portal jurídico laboral del Perú. Fundado en 1995, líder en su categoría en el mercado legal peruano. Página informativa oficial del Estudio Villanueva Abogados especializado en Derecho Laboral y Empresarial. Ubíquenos en las redes sociales como Abogados Laboralistas Perú para acceder a información laboral actualizada. Qué está pasandoÚLTIMAS NOTICIAS Y ACTUALIZACIONES Licencias Laborales para mayor información solicite asesoría
12 de Junio de 2020 Suspensión perfecta de labores
Mediante Resolución de Superintendencia N° 0085 -2020-Sunafil, publicada en el Diario Oficial El Peruano, se aprobó el protocolo, en el marco del Decreto de Urgencia N° 038-2020, sobre acciones preliminares y actuaciones inspectivas orientadas a la verificación de la suspensión perfecta de labores.
9 de Junio de 2020 Beneficios sociales de un trabajador 9 de Junio de 2020 Durante el periodo de emergencia y aislamiento social se pueden realizar denuncias virtuales ante SUNAFIL 9 de Junio de 2020 Pautas establecidas por la Corte Suprema de Justicia de la República en los casos en que opera el quebrantamiento de la buena fe laboral 9 de Junio de 2020 ¿Cómo se compensan las horas dejadas de laborar?
Al término del Estado de Emergencia los trabajadores que gozaron de licencias con goce de haber deben compensar las horas dejadas de laborar, empleadores y trabajadores deben ponerse de acuerdo en forma individual o colectiva respecto a la forma en que está se compensará.
9 de Junio de 2020 CONTÁCTENOS:Complete el formulario con sus datos y le responderemos a la brevedad. CONSULTASCONSULTA PRESENCIAL
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