richtiggutbewerben.de

richtiggutbewerben.de: Individuelle Bewerbungsunterlagen von menschlichen Experten

richtiggutbewerben.de ist ein Dienstleister, der Bewerbungsunterlagen für unterschiedliche Berufsgruppen erstellt. Das Unternehmen positioniert sich als Anbieter, bei dem die Unterlagen nicht automatisiert, sondern von menschlichen Fachkräften angefertigt werden. Der Service umfasst Anschreiben, Lebensläufe und die Beratung für Vorstellungsgespräche. Die Website nennt als Zielgruppe unter anderem Führungskräfte, Ingenieure, Ärzte und Young Professionals.

Leistungen und Produkte im Überblick

Das Angebot gliedert sich in mehrere Pakete und Einzelleistungen. Zu den Kernprodukten zählen:

• Komplette Bewerbung Basic für Facharbeiter und Angestellte (99 €), inklusive Anschreiben vom Profi, individuellem Lebenslauf, zweitem kostenlosem Anschreiben bei Absage, WORD- und PDF-Datei sowie beliebigen Änderungen und Rückfragen.
• Komplette Bewerbung für Führungskräfte und Akademiker (139 €) mit denselben Leistungsmerkmalen, speziell ausgerichtet auf Akademiker.
• Einzelne Bewerbungsschreiben: 1x Bewerbungsschreiben (39 €), 2x Bewerbungsschreiben (69 €) und 3x Bewerbungsschreiben (124 €), jeweils individuell mit Bezug zur Stelle.
• Arbeitszeugnis (99 €): Erstellung eines Arbeitszeugnisses mit ausführlicher Darstellung der Stärken und Wunschnote, das nur noch unterschrieben werden muss.
• Bewerbung auf Englisch, Französisch oder Spanisch (139 €): Übersetzung einer bestehenden deutschen Bewerbung oder Erstellung einer neuen Bewerbung in der gewünschten Fremdsprache durch Muttersprachler.
• Experten-Beratung für Vorstellungsgespräche via Video: persönliche 1:1-Beratung für 40 Minuten zum Preis von 99 €, für die ein Handy oder Laptop ausreicht.

Für die Komplettpakete gilt ein Qualitätsversprechen: Bei einer Absage wird ein zweites kostenloses Anschreiben erstellt, gültig bis einen Monat nach Buchung. Zudem steht ein kostenloser Bewerbungscheck zur Verfügung, bei dem Bewerbungsprofis die Unterlagen prüfen; dazu müssen eine E-Mail-Adresse angegeben und die Bewerbung hochgeladen werden.

Bearbeitungszeit, Zahlung und Änderungswünsche

Die aktuelle Bearbeitungszeit beträgt laut Website zwei Tage und wird bei der Buchung angezeigt. Gegen Aufpreis von 29 € ist ein Express-Service möglich, der die Unterlagen innerhalb von 24 Stunden liefert. Die Zahlung kann per PayPal, Kreditkarte oder Banküberweisung erfolgen; laut Anbieter fallen dabei keine zusätzlichen Gebühren an. Änderungswünsche sind vor und nach der Bezahlung möglich. Für Korrekturen nach Erhalt der Unterlagen räumt das Unternehmen ein Rückgaberecht von 30 Tagen ein, in dem Änderungswünsche ohne Zusatzkosten über den Kundenaccount eingereicht werden können.

Qualitätsmerkmale und Auszeichnungen

Das Unternehmen verweist auf eine journalistische Testung durch die Sendung Galileo, bei der es nach eigenen Angaben als einziger Anbieter eine Empfehlung erhielt und das Ergebnis „sehr gut“ erzielte. Zudem wird ein Auftritt bei „Höhle der Löwen“ in Staffel 8, Folge 3 genannt, bei dem ein Deal zustande kam. Die Website betont eine einheitliche Preisstruktur ohne versteckte Zusatzkosten. Für die Erstellung der Unterlagen stehen nach Angaben des Anbieters kostenlose Premium-Designs zur Verfügung, die Kunden selbst anpassen können. Die Unterlagen sollen für Bewerber-Software (ATS) optimal lesbar sein.

Experten und Kundenstimmen

Als Beispiele für die Bewerbungsschreiber nennt die Website Constantin Göttfert (Buchautor), Jimena Enzo (Dozentin für Literatur) und Simone Langendorf (Journalistin). Kundenbewertungen werden auf der Seite mit einer durchschnittlichen Punktzahl von 92 von 100 bei 89 Bewertungen angezeigt. Einzelne Kundenstimmen heben die Unterstützung bei englischsprachigen Bewerbungen, die Verbesserung der Unterlagen und den Erfolg bei der Jobsuche hervor. Das Unternehmen gibt an, dass 84 % der Kunden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden; diese Zahl stammt aus einer Befragung ausgewählter Kunden im Juni 2023 mit 452 Teilnehmern.

Corona-Hinweise und Initiativbewerbungen

Die Website enthält einen FAQ-Bereich zur Corona-Krise. Darin wird erklärt, dass der Service täglich verfügbar ist und auch Initiativbewerbungen erstellt werden. Zudem wird darauf hingewiesen, dass Unternehmen weiterhin Vorstellungsgespräche führen, teilweise per Video oder Telefon. Für Bewerber in Branchen ohne neue Stellen wird ein Quereinstieg in andere Branchen empfohlen.